informations générales
Rhône
Responsabilités
Sous la supervision de la DAF et en binôme avec notre manager de bureau, les responsabilités principales inclues mais ne sont pas limitées à :
1. Maintenance et gestion des bureaux
- Acheter les fournitures et suivre le stock (café, mouchoirs, toner pour l'imprimante, papier toilette, savon, .)
- Gérer les problèmes pouvant apparaître dans les locaux en faisant appel aux professionnels dédiés (électricité, fuite d'eau, vitres cassées.)
- Organiser et suivre les maintenances (extincteurs, climatisation, radiateurs.)
- Aider à l'organisation des évènements d'équipes
- Achat et suivi du matériel informatique (PC, périphériques)
- Gérer les différents fournisseurs (contact, suivi, facturation)
- Archivage
2. Support à l'équipe Finances et RH
- Préparer les demandes de paiement des factures selon le processus
- Collaborer à l'intégration the nouveaux arrivants
Qualifications et expériences minimum :
- Français et anglais parlé et écrit
- Une personne autonome, faisant preuve d'initiatives
- Qualité interpersonnelles et aisance de communication facilitant le travail dans un environnement multiculturel
Conditions du contrat
- CDD de 12 mois à temps partiel (60-80%)
- Salaire selon grille salariale en vigueur chez ERIM : 1242€ Brut (60%)
- Poste basé à Lyon, France
Avantages
Horaires de travail flexibles
6 semaines de congés payés par an
Mutuelle payée à 100% par l'entreprise (avec possibilité de rattachement familial)
Abonnement TCL remboursé à 100% ou forfait mobilité durable en vigueur
Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation avec l'intitulé « Manager de bureau & assistant administratif ».
Veuillez noter que les applications seront prises en compte jusqu'au 15 juillet 2024.
Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté pour un entretien.